メディカルヘアサロン・巣鴨・西巣鴨の美容室ヴァンテアン

『少子化対策「国が遅いだけ」　小池都知事』

子どもへの給付金支給や保育料無償化拡充などの子育て支援策を打ち出したことについて、「国が遅いだけ」との考えを示した。

１８歳以下の子どもに対する月５０００円の給付や、第２子保育料の完全無償化完全無償化といった新規事業を盛り込み、前年度から約２０００億円積み増す。

小池さん得意の、国を挑発してのパフォーマンス。

月５０００円では食費にもならない。

保育料完全無償化じゃなく、大学の授業料無償化なら効果はある。

出生率は金をバラ撒いても改善しない。
先進国になり、生活のコンテンツが多様化すれば当然下がる。

行動が多様化し、価値観も多様化すれば生殖活動は低くなる。

戦後間もない日本、ミレニアム以前の中国やインドを観れば解かる。

今人口増加しているのはアフリカ。

やることが無いから子作りに励む。

先進国では福祉が行き届いた北欧とて出生率は高くはない。

少子化対策には、この記事にある様に、日本は家族関係社会支出を高めることは必要であろう。

但し、財源が社会保険料の増額や増税なら本末転倒である。

フランスとスウェーデンが出生率が高いとあるが、出生率を押し上げているのは主に移民である。

両国とも移民大国である。

欧米諸国に見られるように、人口減に歯止めかけるならば、移民政策に予算をかけた方が効率的なのかもしれない。

違った視点から見てみよう。

中南米やヨーロッパでは婚外子が多い。

フランスでは56.7％、スウェーデンでは54.6％にも」上る。

欧米は最早、出産=結婚ではない。

婚外子が何ら差別を被ることはなく、婚内子と同等の権利が保障されている。

ここからはあくまでも個人的な見解だが。

出生率低下の大きなファクターに男女平等参画があると思う。

85年、男女雇用機会均等法が成立した。

それ以前、女子は高卒と短大が主流。

仕事はお茶出しとコピー。

残業は０。

女子社員は企業のなかで男子社員の為の花嫁修行が業務の一環だった。

何の為に偏差値が高い東洋英和女学院短大や上智短期大学の英文科を卒業したのか？

職場でのキャリは何なのか？と疑問に思った。

30才に近づくと、寿退社でないものは肩を叩かれ、窓際に追いやられるという理不尽極まりない労働環境だった。

なので皆婚活に集中した。

確かに短大と比べて4年生の女子大学生は扱い難かった。

大学時代、合コン相手はほぼ短大生だった。

4年生にはほぼ軽くあしらわれた記憶がある。

ところが男女雇用均等法を境に、女子も4年制大学が主流となる。

男尊女卑だったヒエラルキーが女性上位になった。

元々女子の方が成長は早い。

小学校までは身体能力は女子の方が高いし、成績が良いのも女子。

全てにおいて　女子＞男子　だった。

それを男尊女卑の社会環境が立場を逆転させてくれた。

その　男子＞女子　のバランスにおいて、結婚というシステムが成立していたのだ。

ところが男女雇用法で、男性の女性に対するコンプレックスを増長させてしまった。

平成になると不倫をする子が増える。

理由は女の子にとって、同世代の男子はつまらないのである。

全てにおいて物足りない。

当時30歳になるキャリア満載の後輩が吐露した言葉が今も忘れられない。

「好きになる人は歳が離れていて、妻子持ちばかり・・・。」

つまり男は男尊女卑の社会環境を後ろ盾に、女子を組み伏せられた。

その後ろ盾が無くなると、多くの男子はキャリア女子の前では蛇に睨まれた蛙化した。

男尊女卑、一夫多妻制であれば出生率はＶ字回復する様な気がする。
近代社会ではあり得ない。

なので少子化は移民政策以外打つ手無し？

最後に少子化の原因のファクターの第一は高額な教育費にある。

団塊ジュニアの頃から比べると進学率は倍近くになり、50%を超える。

教育が無償化になり、尚且つ、右肩上がりの経済で収入が右肩上がりの社会であれば、安心して子供を作ろうという気になれる。

過去に少子化対策を具体的に掲げた政権は無い。

『異次元の少子化対策』を打ち出した岸田政権、これに関しては高く評価したい。

岸田翔太郎君、今や時の人。

1月に英国で公用車を使って観光とお土産三昧。

年末は首相官邸で首相気取りの私的忘年会でどんちゃん騒ぎ。

慶応義塾大学法学部政治学科を卒業後、三井物産に入社。

肩書は素晴らしいが・・・馬鹿息子？

32歳とは思えない分別の無さ。

まあ、32歳と言えばゆとり世代のど真ん中なんだが。

月給58万円×9ヶ月＝522万円

ボーナス500万円

これら1000万円以上は税金。

首相秘書官としての退職金やボーナスは受け取らない意向で、返納の手続きをすでに行ったというが。

聞くところによると、1日の時点で在籍している以上、自動的に銀行口座に振り込まれるし、振り込まれたお金を国庫へ戻すことは法律上不可能らしい。

首相政務秘書官に任命したのは岸田首相。

首相政務秘書官といえば、立場は閣僚と同じかそれ以上。

長期安定政権だった小泉政権と第二次安倍政権。

それぞれ飯島勲氏、今井 尚哉氏という凄腕の政務秘書官の存在があった。

岸田首相によれば岸田翔太朗秘書官任命は適材適所だとのことだそうだが。

しかしながら、経済ど素人の鈴木 俊一財務大臣、中国広報部の如くの林 芳正外務大臣といい、

岸田さんは人選のセンスは皆無。

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未だマスクを外さぬ多くの日本人。

子供も見かける。

『 マスク「抵抗なく外す」わずか１０％…「目立ったら嫌だ」日本人らしい価値観も影響か』
2023/03/14 07:19　新型コロナ

「他人の反応が気になる」を選んだ人は２割いた。

『外して目立ったら嫌だ』といった日本人らしい価値観も影響している。

『「マスク着用社会」は非常にマズい...今すぐ外すべき、これだけの理由』
2023年04月06日（木）13時30分

目立ちたくない、他の人たちと同じでいたい、自分の個性を消したい、群れに埋もれて生きたいという願望は、個人の権利と責任がうたわれ、多様性が叫ばれる現代社会の流れにどう考えても逆行しているからだ。
個人が弱い時代？　誰も面と向かって意見を言わない社会？　
それも匿名で発信できるヤフーニュースのコメントやツイッターが盛り上がる日本らしい未来ではあるが、それは果たして健全な社会と言えるのか。

正に的を得ている。

『聖子ちゃんカット』が流行した80年の頃から、前髪を上げオデコを出したヘアスタイルが似合わないor出来ない女の子が溢れた。

サイドを流し重めの前髪バングが聖子ちゃんカット。
眉は見えない。

この髪型をした女の子は皆アイブロウの手入れを怠る。
だから眉の書き方が上手くない。
悪循環に陥った。
更に見られるという緊張感の無さから、オデコの張りも失われた。


90年、オデコを出しまくるスキのないメーキャップの安室奈美恵がブレイクする。

1980年代初期にイネス・ド・ラ・フレサンジュがオートクチュール・ブランド（シャネル）との独占契約をし、スーパーモデルの時代が到来していた。
以降スーパーモデルメークが注目される。
これにアムラーがシンクロし、一般の方は基、女子高生までもがメークが上手くなった。
美容室でのメークアップのオーダーが減り始めた。
80年代のブルック・シールズや石原真理子に代表される太眉は影を潜めた。

因みにパラパラ、プリクラ、ポケベルがこの時代の3種の器。


私は敢えて言わせて頂きます。
綺麗でいたいならマスクは外しましょう！と。

ブログでも何度も言及しているパワハラ問題。

公務員、特に警察官が酷い。

自殺に追い込まれた警察官の数がどれほど多い事か！

昨年12月15日のも、陸上自衛隊郡山駐屯地に在職中の自衛官・五ノ井（ごのい）里奈さんが性暴力を受けた事件についに「処分」が下ったばかりである。

20代から40代の男性自衛官５名が懲戒免職処分、他にも４名の男性自衛官が停職などの処分を受けている。

権力機構内なので、パワハラがあったとしても追及捜査していくことは困難を極めるかも知れない！

だからこそメディアは徹底追及せよ。

自殺に至るまでの経緯詳細を徹底的に調べ上げ報道するべき。

それがパワハラの根絶に繋がる。

下らん報道ばかりしないで。

過去に警察官になったお客様から頻発するいじめの話を聞いた。

子供のいじめと比べたら規格外。

体質は数年前に問題になった日大アメフット部以上。

正にヒエラルキー。

その証拠に、交通違反での不当取り締まりの抗議に対しては、あり得ない位の上から目線。

一般市民を奴隷の如くの扱い。

まあ全員ではないのだろうが。

先ずは公務員からその体質を是正するべきであろう。

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先日、タクシードライバーがファミリーマートの駐車場で休憩中、電話で友達らしき人と話していた。

聞くことなしにその内容が聞こえ

「そうなんだよなあ〜〜！」

思わず考えさせられてしまった。

タクシードライバーになってまだ日が浅い、２０代後半と思しきドライバーだと思われる。

「まだまだ慣れなくてたいへんだよ。

ナビが有るけど、道を覚えなきゃいけないしさ。

この間なんかお客さんが怒っちゃうしさ〜！」

「でもさ〜、今までの職場の人間関係と比べたら全然いいよ！！！」

思わず顔を見直してしまった。

離職理由のトップは職場での人間関係、パワハラ。

カスタマーハラスメントは意外と少ない。

２０年位前、出入りの業者の持ち込む提案によく駄目出しをした。

企画がずれている。

毎回、失敗した企画を学習していない。

担当の営業も企画の不備を認識していた。

いつも提案は上からのごり押しの命令だという。

しばらくするとその営業が退職した。

珍しくない事だった。

当時、営業の上司の多くは団塊世代。

先日、お客様の奥様が信用金庫を退職し、派遣登録したという。

退職理由は職場での人間関係。

上司は団塊ジュニア。

長女が証券会社を退職したのも支店長が原因。

聞く限りはヒステリーな女の支店長。

その支店長も団塊ジュニアだった。

転職後、長女は今も正社員として働き続けている。

団塊＆団塊ジュニア世代はあまり評判がよろしくないようだ。

但し、近年では残念ながら悪評は団塊に限らない。

数年前、支店のアシスタントの͡͡子が夕方になると、表情が不快指数２００％になった。

理由を聞くと

「私たちは店長やスタイリストのシャンプーを全部引き受けていて休みなしです。

なのに裏に入ると洗い物が山積みになっています。

上の人間たちは片付けもしないでスマホをいじっています。

理不尽です。」

終礼で問題提起させた。

が、スタイリストは反省の弁を述べたが、３日目には洗い物を横目にスマホをいじっていた。

店長に至っては

「俺はお前らにタダで仕事を教えている。」

聞く耳を持たなかった。

実は、前の店長も同じ様な問題で退店して頂いている。

同じ頃、知り合いのヘアサロンの経営者から似た様な話を聞いた。

育成をやめることを決意し、支店を整理した。

私がサロンを立ち上げた時、『美容業界の戸塚ヨットスクール』を自称した。

毎日、夜遅くまで自主練を課した。

ミスの繰り返しと、怠けには厳しかった。

「自分がお客様の立場だったらどう思う！！」

ミーティングではペットボトルを蹴り上げ、怒鳴ながらブラシを投げつけた。

だが、スタッフが売り上げを上げられるためには、時間と労は惜しまなかった。

スタッフ一人一人と真摯に向き合い結果を出させた。

その頃の離職率は低かった。

２０１０年の頃までの店長は、ほぼ全員独立開業させた。

出店の度に彼等から開店祝いが届いた。

母の葬儀にも皆から香典が届いた。

そもそも、国のために戦う今の日本人は断トツ最下位の13%

『｢国のために戦いますか?｣日本人の｢はい｣率は世界最低13%…50歳以上の国防意識ガタ落ちの意外な理由』

突き詰めればこの人間性に人間関係を歪ませる原因が有る。

「はい」の回答率は、1981年期には、若年層の11.5％に対して高年層は31.8％と2.8倍だったが、2017年期には、8.8％に対して16.6％と1.9倍にまで縮小しているのである。
つまり、「最近の若者は国を守る気概に欠ける」のではなく、「最近の中高年は国を守る気概に欠ける」のである。

これは、「戦後民主主義」の洗礼を受け、戦争は悪と叩き込まれた団塊の世代が、若い頃の精神を保ちながら中高年の域に達したからであることは言うまでもない。

つまり社会環境と教育環境による影響により低下したのである。

そして

「最近の中高年は国を守る気概に欠ける」のである。

「戦後民主主義」の洗礼を受け、戦争は悪と叩き込まれた団塊の世代が、若い頃の精神を保ちながら中高年の域に達したからであることは言うまでもない。

とあるが、その悪影響は時代を超えてはびこり続け、全ての日本人に蔓延してしまった。

戦う日本の若者は8.8％。

アメリカの若者ですら39.5％。

但し、アメリカは最早白人は半分しかいない。

黒人、アジア系、ヒスパニックその他が半数を占める。

つまり愛国心の薄い人種が半分を占めながらの39.5％である。

如何に日本人が愛国心の異常なまでに低い民族であることか。

見事にGHQの術中がハマった結果なのだが。

話を人間関係に戻そう。

このような日本人が果たして人と健全なコミュニケーションが築けるであろうか？

人を育成できるだろうか？

『NO』

おそらくこの忠誠心、献身的精神の欠如は改善しないであろう。

それが行き過ぎたる個人主義となる。

私は若い頃、業界の垣根を超えた先人の方々より

「時に、自分を犠牲にしてまで会社の為に働け。

それを周りの人々が認め、君の周りに人が集まる。」

と教えられた。

今、日本は人口減が懸念されている。

仕事を自動化やAIに置き換える領域が少ない業種ほど経営は難しくなる。

マンパワーに頼る業種ほど、衰退の一途を辿るであろう。

労働人口が減少するが、職種も減るのが今後の日本である。

NHKスペシャル

『証言ドキュメント 日銀 “異次元緩和”の10年』
初回放送日: 2023年4月16日

独自インタビューで迫る日本経済の１０年。副総裁・審議委員・理事たちが明かした舞台裏の議論と悩み・葛藤。

「なぜ経済の好循環が生まれない？」「なぜ賃金が上がらない？」「黒田総裁とどんな議論をしていた？」

▽低金利の恩恵を受けた不動産業界と「マイナス金利」で収益を減らした銀行。

政策はどこに届き、どこに届かなかったのか。

▽総裁交代でどんな課題が待ち受ける？副作用への対応も問われる中で、あるべき政策は？

正直、国民に金融緩和の弊害の恐怖をあおる番組としか思えない。

賃金が上がらない分析は不十分。

日本が戦後、対ドル固定レートでの円安の恩恵で経済成長した事実にも触れていない。

失業率、有効求人倍率の分析も不十分。

日本のバブル時の金融政策の総括も無い。

何よりも、民主党の政権時代下での白川方明日銀総裁による金融引き締め策の分析をしていない。

行き過ぎたる円安とデフレ時代に何が起きたのか？

メーカーは生産拠点を海外に移し、日本の雇用状況は悪化の一途を辿った。

更にはシャープをはじめとしたエレクトロニクス産業が外資に買われた。

白川総裁は東日本大震災直後の2011年（平成23年）3月14日の定例記者会見で、

「前代未聞の震災が起こった割には基金増額の規模や内訳がしょぼいのではないか」

との声が出たのに対し

「決してしょぼくない」

と反論している。

しかしながら、

米連邦準備制度理事会（ＦＲＢ）議長在任中のベン・バーナンキ氏は、

２００８年の米金融大手リーマン・ブラザーズ破綻をきっかけとした深刻な金融・経済危機に対処している。

それは過去に類を見ない、徹底した金融緩和だった。

それが評価され、2022年のノーベル経済学賞受賞をもたらした。

これらの事実によれば、白川総裁による金融政策の評価は明白であろう。

バーナンキ氏は金融危機研究の大家として、

９０年代からの「失われた１０年」にもがく日銀の対応には歯がゆい思いをしていたとされる。

ＦＲＢ議長就任前、日銀当局者に「ケチャップでも何でも買い入れるべきだ」

と助言したとの話がまことしやかに伝えられている。

皆様も、

このように過去の金融政策を理解したうえで、

NHKスペシャル『証言ドキュメント 日銀 “異次元緩和”の10年』を観れば

如何に偏見に満ちた内容であるかが解るはずである。

正に財務省のプロパガンダ番組。

NHKをぶっ壊すに１票。

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『堀江貴文氏　子供４人東大理三合格の佐藤ママに「こいつバカでしょ笑」高校生まではタブレット不必要主張に』

4/15(土) 23:01配信

堀江氏は「まあつまり自分の子供の自慢である東大理３とか簡単にＡＩが受かるようになってしまうのが嫌なんだろうな」と感想を述べた。

堀江さんらしいと言えば、らしいのだが。

ＣｈａｔＧＰＴの是非は教育関係者だけではなく、

イーロン・マスクを始めとしたＩＴ実業家の間でも賛否両論です。

堀江さん、高校生まではタブレット不必要主張に対して批判していますが。

実はＡｐｐｌｅ創業者のスティーブ・ジョブズや、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ創業者のビル・ゲイツの二人は

「子供達には中学生になるまでパソコンを触らせなかった。」

と、語っています。

「あんなものを子供の頃からいじっていたら、ろくな人間にならない。」

という理由で。

社会問題化している引きこもりですが

彼らの多くが電子機器のゲーム依存症です。

引きこもりの男女比は統計によると

３：１

幼少期からの電子ゲームが影響しているのは明白でしょう。

ゲーマーは圧倒的に男性が多い。

一概にタブレットー＝ゲームではないのですが。

「１２歳までは完全隔離にしてほしい。触っちゃいけない。何にも知らないのに。

今まで通りアナログで育てて、タブレットなんて全部捨ててほしい」

という佐藤亮子さんの意見には一理あると思います。

４人の子供を全員、大学入試の最難関、東大理科三類に現役合格させたという結果を出したのだから。

但し、子供の頃からパソコンやスマホ、タブレットに触れていないと優秀なプログラマーは育たない。

スティーブ・ジョブズやビル・ゲイツの頃とは比べ物にならない位、ＩＴは格段に進歩し複雑化してしまった。

堀江さんは団塊ジュニア世代です。

団塊世代に対しては批判が多くあります。

特に男性に対して。

時代が学園紛争の真っ只中だった為、まともに勉強していない。

学習意欲が薄いのでパソコンに馴染めなかった。

高度成長期を満喫したので挫折を知らない。

これらの影響で自分のゆう事が全て１００％正しい！と決めつける。

それは団塊ジュニア批判にも至ります。

団塊ジュニアはその傲慢さのＤＮＡを受け継いでいる。

と。

結構辛辣ですが。

気が付いたら、私も団塊世代の業界人とは殆ど付き合いは有りません。

生まれた時から競争にお受験に晒された、団塊ジュニア世代の優秀さは認めます。

ただ

「堀江貴文さんの下では働きたくない！」

と思う人は多数でしょう。

堀江さんが社長時代のライブドア事件では、最後は笑える位の内部分裂劇場だった。

そう言えば、令和新選組の山本太郎さんも団塊ジュニアです。

正直、

「私は彼の下では働けない！」

と思う。

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3月13日、マスク着用ルールが緩和されます。

『マスク着用ルールの緩和まで1週間　美容室では3月13日以降もマスク着用求める店も… 各社おおむね“客の判断” “従業員はマスク推奨”』

政府は13日以降、マスクの着用について個人の判断に委ねる方針です。

多くの企業も個人の判断に委ねるようです。

全国展開する美容室のTAYAグループは、今後も客にマスクの着用を求めるようです。

硬直的な企業体質のですね。

大手美容室の中で著しく業績が悪化したのも頷けます。

私がコンテスターだった頃、何度かTAYAが主催するコンテストに出場させて頂きました。

当時、社長だった田谷哲也（故人）さんからは、幾度となくレクチャー頂きました。

当時と比べると業界の環境も代わり、それにより随分とTAYAの企業風土も変わったようです。

マスクをした方に対して、どうやって骨格やフェイスプロポーションを考慮したカットができるのでしょうか？

マスクをしていたら顎のライン、頬の左右の広さや口角の形が解りません。

フェイスプロポーションが解らないのに似合わせるのは絶対不可能です。

パーマ然り。

ヘアカラーについては、お客様の肌色がブルーベースかイエローベースかの判断を額や手首で出来るので問題ありません。

私共はマスクを外すか否かはお客様の判断に任せています。

マスクをしていると骨格や顔のバランスが解らないので、仕上がりの質が下がる旨を説明したうえで。

９割の方がマスクを外されます。

「確かに。マスクをしたままでカットする美容師は、どうやって似合わせているんですか？」

との声もありました。

『マスク着用緩和後も外したくない人は約8割　5人に1人が「外した姿を見られたくない」と回答』

約8割の人がマスク着用緩和の方針が進んでも「マスク着用を続けたい」

病んでる。

先だって、お客様で小学校３年生と１年生の男の子のお子様を持つお父様が

「長男が引きこもりになった」

と悩んでいました。

人混みを受け入れられなくなり、学校以外、外に出られなくなったそうです。

ほぼ毎日家でゲーム。

食欲が落ち、体重が４Kg位減少。

10〜11才の平均体重が36.9kgですから10％以上の体重減です。

給食時間は３年間黙食を続けてきた児童です。

コミュニケーション障害も発症の可能性も有ります。

テレビに駆り出される医療関係者や小池都知事等のコロナに対しての過剰反応に警告を発する方がいました。

保育園の園長先生、教育関係者、健康社会学者、経済評論家等々。

お父様には

電車に乗ってディズニーランドへ連れて行ってみては如何ですか？

人混みの先に楽しい事があることを脳内から呼び起こしてくれるかもしれません。

いい意味でのフラッシュバック！

と。

今、過剰なるコロナ対策の弊害が現実帯びて来ました。

空調設備完備のせいで汗腺が少なく体温調節が出来ない日本人が増えています。

昔と比べて熱中症が増えたのはそれが原因です。

彼らは将来スポーツ選手にはなれません。

消防士や厨房での職業も然り。

明らかなハンディーです。

公害病もそうですが、事実は後々になってから明らかになるのです。

厚生労働省のデータによれば、コロナで重症化するのは、基礎疾患間患者と65歳以上が95％以上です。

変異を繰り返し、弱毒化した現段階のコロナウィルス下、冷静に考えれば子どもや青少年の成長において、『マスクは百害あって一利なし。』です。

メディアはマスク基準を国民にもう少し広報すべきです。

それと保育園の園長先生、教育関係者、健康社会学者、経済評論家等々のマスクによる弊害の声を国民に伝えるべきです。

アジテーターばかりを取り上げてばかりいないで。

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実は『AERA』　2010年10月11日号　に私が登場させて頂いた事がありました。

きっかけは小学校の同級生のライターの福光恵さんからの問い合わせです。

「AERAで今度美容業界について書くんだけど、業界の内情を教えてくれん？」福光

「ほう、何を書くねん？」Me

「リーマンショック後の不況にもかかわらず、店が増え続ける美容業界の強さを記事にしろという編集局の希望で！」福光

「？？？？、君等何勘違いしてんねん？」Me

その頃、明らかに美容業界の空気が変わったのを感じていました。

1990年代後半からのカリスマブームで美容室は増え続けました。

更に2000年以降はEARTHを始めとしたセット面10面以上の大型店の出店が増えます。

つまり、美容師数がそれ以前とは比べ物にならない位増加します。

完全なオーバーストアー状態に陥ります。

ディスカウントに歯止めが掛からず、それまで上がっていた美容師の賃金の上昇は完全に止まります。

そこへ社会保険の加入が襲い掛かります。

美容室の閉店の話が頻繁に耳に入るようになります。

練習時間が残業とみなされ、大手美容室チェーンAsh（アッシュ）と、子会社のハイパーが従業員338人に対し、約4,800万円の未払い残業代を支払ったのも2008年です。

残業代未払いで訴えられ、数百万の残響代の支払命令を受ける美容室が続出します。

スマホが復旧し、SNSの間で『練習＝残業』の概念が広がります。

スタッフはそれをいい事に練習をしなくなります。

チェーン店を始め歳多くのサロンはコンプライアンスを重視し、技術と教育を軽視します。

明らかに美容業界の質が低下しました。

この業界の現実を福光さんに説明すると後日、福光さんから

「編集長から代田を取材しろ！という命令が来たので取材して良い？」

となったのがきっかけです。

その前には業界紙に登場してます。

当時一世を風靡していたカリスマ美容師ACQUAの綾小路竹千代さんとの対談です。

　

　

この時、NHKが取材に来ていて、NHK総合TVでもオンエアーで登場させて頂きました。

当時、TVによく出ていたMCの綾小路竹千代さんから

「全国ネットのTVに出ると、反響あるよ！」

で、大盛り上がりの対談でした。

これをきっかけに、原宿の多くの美容師との交流の機会が持て、色々と勉強させて頂きました。

其の後　2016.10.21

『所さんの学校では教えてくれないトコロ！』 に

当時の竹ノ塚店で地上波TVに登場。

6〜7人のエキストラがいらしていたのですが、差し出がましいながら彼らを差し置いての主役でした。

MCははんにゃの金田哲さんです。

DVDがあるのですが、未だ「欲しい！」との問い合わせは皆無です。

これらのメディアへの露出は友人等からの反響や電話はあれど、営業面においては何の効果も有りませんでした。

綾小路竹千代さんが昨年9月19日、逝去なされました。

頭の回転が非常に早いのですが、おごりの無い人柄でした。

ただ

「僕は本当はDJかダンサーになりたかったのよ！」

との言葉には、思わず苦笑いしてしまいましたが。

謹んでここにご冥福をお祈り申し上げます。

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連日、コロナ死者数の増加のニュースが報道されています。

『コロナ死者数、過去最速ペース　医療現場「認識の差、どんどん開く」』

年末からコロナでの死者数が増加し続けています。

多くは高齢者と基礎疾患がある方です。

これら高齢者において、過度な自粛要請による弊害を指摘する多くの医療関係者がいます。

精神科医の和田秀樹先生も自粛により、足腰が弱る事による老化の加速を問題視しています。

重ねて老人性鬱と免疫力の低下。

それによる死者数の増加です。

私の友人に健康社会学者がいます。

彼女もコロナが始まった頃、テレビでの小池都知事のヒステリックなまでの自粛要請に

免疫力の低下、鬱、ボケを指摘していました。

日本の過度な延命治療を指摘する意見も有ります。

『「早く楽にしてくれ」終末を考える高齢者からの“叫び”　法制化が見えない日本の「尊厳死」』

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