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就職氷河期世代支援プログラム？
2019.9.22 / OWNER'S BLOG
就職氷河期世代支援プログラム
https://www5.cao.go.jp/keizai1/hyogaki/hyogaki.html
プログラムそのものは悪くない様な気がしますが、
なんかずれてる気がする。
原因の一つにゲーム脳などの依存症による社会不適合があげられるが、
このプログラムではカバーしきれいない。
それと現場の修羅場未経験者にとっては、職場に適合は難しいでしょう。
パート美容師も、トップスタイリスト経験者はスタイリストとして機能しますが、
アシスタントまでだったママさん美容師はバリバリのスタイリストは難しい。
￥１０００カットならば可能なのかもしれませんが。
その辺が当社の課題でもあります。
就職氷河期世代とは１９９５年〜２００４年の就職を言い、
１９７３年〜１９８２年前後生まれの世代。
１９７３年生まれの団塊ジュニアと被る。
日本が経済成長出来なかった要因は、企業がこの優秀な世代を雇用できなかった事が原因。
受験戦争がピークを迎え、全てにおいて競争にさらされていた。
ホリエモンとかイチロー、堀潤、荻上チキがそうです。
スマップも。
残念ながら民間人の多くが非正規雇用者かそれ以下。スマップも。
この世代が企業で機能していたら失われたのは１０年で済んでいた。
プラザ合意を起点とする失われた２０年（３０年）。
長引いた責任は政府と日銀にある。
無能と言わざろう得ない。
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